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Conditions d'utilisation

L'utilisation du Site Wanajob.com est régie par les présents « Termes et Conditions ». Veuillez lire cette page attentivement. Si vous n'acceptez pas d'être lié par ces Termes et Conditions quittez ce Site Web et n'utilisez pas les services y afférents. En utilisant ce Site Web, vous reconnaissez être lié par ces Termes et Conditions. Wanajob SAS (la « Compagnie ») se réserve le droit de modifier ces Termes et Conditions en tout temps en mettant à jour cette page. Nous vous conseillons de venir visiter cette page régulièrement afin de prendre connaissance des Termes et Conditions puisque vous y êtes liés. Les mots « Vous » et « Utilisateur » utilisés dans ces « Termes et Conditions » font référence indifféremment aux individus et/ou entités qui accèdent à ce Site Web et ce, quelqu'en soit la raison.

Description du Service et contenu des annonces

Wanajob.com est un moteur de recherche. En cela, son service consiste à rechercher et afficher des annonces correspondant à la requête faite par l'Utilisateur par le biais d'un moteur de recherche et d'indexation. Les résultats qui sont proposés au titre du Service ne peuvent être considérés comme exhaustifs eu égard à la catégorie de produits ou services recherchés.

Il est entendu que Wanajob.com n'exerce aucun contrôle sur le contenu des annonces publiées et les sites référencés et que le rôle de Wanajob.com consiste exclusivement à sélectionner des annonces en fonction de leur pertinence eu égard à la requête formulée. En conséquence, Wanajob.com n'exerce aucune responsabilité éditoriale sur le contenu des annonces proposées dans les résultats de la requête, ainsi que sur les sites et les liens hypertextes s'y rapportant. A ce titre, Wanajob.com n'exerce notamment aucun contrôle et n'assume aucune responsabilité en rapport avec :

(a) la qualité, la conformité à l'offre ou à la loi ou l'adéquation des produits ou services proposés via les annonces ;
(b) la fiabilité, l'exactitude, l'actualisation ou la licéité de toute information relative aux services et produits proposés via les annonces ou à l'identification des annonceurs ;

Vous pouvez nous signaler toute annonce frauduleuse, mensongère ou renvoyant vers un site au contenu illicite ou pouvant être considéré comme proposant des contenus inconvenants, en nous contactant directement ici.

En tout état de cause, le retrait de l'annonce incriminée des résultats ou le blocage de l'accès au site concerné, dans la mesure où il serait techniquement possible, relèvera de la seule appréciation de Wanajob.com qui ne sera en aucun cas tenu de faire suite aux demandes de l'Utilisateur.

Utilisation du Contenu

La Compagnie vous autorise à prendre connaissance du contenu mis en ligne sur Wanajob.com (le « Site Web ») et à en télécharger une seule copie et ce, uniquement pour votre utilisation personnelle et à des fins non commerciales.

Le « Contenu » de ce Site Web tels que les graphiques, les images, les logos, les icônes, les programmes informatiques et tout autre élément sont protégés en vertu des lois françaises et internationales relatives au droit d'auteur et aux marques de commerce. L'intégralité du Contenu est la propriété de la Compagnie ou de ses fournisseurs de contenu ou encore de ses clients ou partenaires. Toute compilation (i.e. la collecte, l'organisation et l'arrangement) du Contenu mis en ligne sur le Site Web est la propriété exclusive de la Compagnie et est protégée par les lois tant françaises qu'internationales sur le droit d'auteur. Toute utilisation non autorisée du Contenu est susceptible de constituer une violation en vertu notamment des lois sur le droit d'auteur et des marques de commerce. Vous devez impérativement conserver toutes les mentions de droit d'auteur, marque de commerce, marque de service ou tout autre avis de propriété intellectuelle contenues sur le Site ou sur toute copie autorisée que vous pouvez en faire. Il vous est strictement interdit de vendre, modifier, reproduire, proposer au public, distribuer ou faire toute autre utilisation du Contenu à des fins publiques ou commerciales. Il vous est également strictement interdit d'utiliser le Contenu sur tout autre site web ou réseau intranet, et ce, quelqu'en soit le but.

Il est interdit de copier ou d'adapter le code HTML que la Compagnie a créé afin de générer ces pages, la Compagnie détenant un droit d'auteur sur ce code.

Modalités acceptables d'utilisation du Site

Principes généraux

Les Utilisateurs ne doivent pas utiliser le Site Web pour transmettre, distribuer, conserver ou détruire le Contenu (a) en violation de toute loi ou règlement applicable, (b) d'une façon qui violerait les droits d'auteur, marques de commerce, secrets de commerce ou tout autre droit de propriété intellectuelle de tiers ou qui violerait la vie privée ou tout autre droit personnel de tiers, ou (c) de façon diffamatoire, obscène, menaçante, abusive ou haineuse.

Principes généraux relatifs à la sécurité

Il est interdit aux Utilisateurs de violer ou de tenter de violer la sécurité du Site Web, notamment (a) en accédant à des données non destinées à leur attention ou en se connectant à un serveur ou un compte auquel l'accès leur est interdit, (b) en essayant de pénétrer ou d'explorer le système ou le réseau ou de tester sa vulnérabilité, ou encore en tentant de violer les mesures de sécurité ou d'identification sans autorisation à cet effet, (c) en essayant de perturber le service à l'égard de tout Utilisateur, hôte ou réseau, et ce, notamment par le biais de virus, de surcharge, d'envoi massif de courriels ou de tout pollupostage en général, (d) en envoyant des courriels non sollicités tels que des promotions ou des publicités de produits ou de services, ou (e) en falsifiant, en tout ou en partie, le code TCP/IP des informations affichées par le biais de courriels ou de groupes de nouvelles. Toute violation de la sécurité du système ou du réseau peut engager votre responsabilité tant civile que criminelle. La Compagnie examinera tous les événements impliquant ou pouvant impliquer de telles violations et apportera son aide à toute autorité en charge de faire respecter la loi afin de poursuivre tout Utilisateur impliqué dans de tels agissements.

Utilisations spécifiquement interdites

Le Site Web ne doit être utilisé qu'à des fins légales par des individus recherchant un emploi ou des informations relatives à une carrière professionnelle ou par des employeurs recherchant des employés. Il vous est expressément interdit par la Compagnie d'utiliser le Site Web, et tout Utilisateur consent à ne pas utiliser le Site Web, pour :

  • Afficher toute information biographique incomplète, fausse ou inexacte ou toute information qui ne traduit pas exactement votre curriculum vitae (personne physique recherchant pour son compte un emploi à temps plein ou à temps partiel) ;
  • Afficher toute offre de franchise, de structure pyramidale, d'adhésion à un club, d'agent de distribution, de représentants des ventes ou toute autre opportunité d'affaires requérant des mises de fonds immédiates ou périodiques, rémunérée uniquement par des commissions (sans salaire significatif) ou encore nécessitant le recrutement d'autres membres, de sous-distributeurs ou de sous-agents ;
  • Effacer ou modifier toute information mise en ligne par toute personne ou entité ;
  • Utiliser tout appareil, programme informatique ou méthode dans le but de perturber ou de tenter de perturber le bon fonctionnement de ce Site Web ou de toute activité y afférente ;
  • Accomplir des actes qui surchargent de façon déraisonnable et disproportionnée l'infrastructure du Site Web ;
  • Dans l'hypothèse où vous disposez d'un mot de passe vous donnant accès à des parties du Site Web non accessibles au public, divulguer ou partager ce mot de passe avec tout tiers ou l'utiliser à des fins non autorisées ;
  • Nonobstant toute disposition à l'effet contraire contenue aux présentes, utiliser ou tenter d'utiliser tout moteur de recherche, programme informatique, outil, appareil ou mécanisme (notamment tout navigateur, robot, logiciel de discussion ou agent intelligent) autres que les moteurs ou agents de recherche disponibles à partir du Site de la Compagnie et ceux généralement mis à la disposition des internautes tels que Netscape Navigator ou MicroSoft Explorer afin de naviguer ou faire des recherches sur ce Site Web ;
  • Tenter de déchiffrer, de décompiler, de désassembler ou d'effectuer une ingénierie inversée sur n'importe quel programme informatique intégré dans le Site Web ;
  • Regrouper, copier, dupliquer, de quelque manière que ce soit, tout élément ou information disponible sur le Site Web ;
  • Insérer dans un encart ou créer un lien hypertexte avec tout élément ou information disponible sur le Site Web.

Informations sur l'Utilisateur

En vous inscrivant sur le Site Web, la Compagnie vous demandera de lui fournir différentes informations dont une adresse courriel valide (ci-après désignée votre « Identifiant »). En sus des dispositions particulières relatives à la confidentialité qui peuvent être énoncées sur le Site Web, vous déclarez avoir compris et accepter que la Compagnie puisse divulguer à des tiers, de façon anonyme, certaines informations assemblées à partir de votre inscription. Toutefois, la Compagnie ne divulguera à quiconque votre nom, adresse, courriel ou numéro de téléphone sans votre accord préalable, à moins qu'elle n'y soit obligée afin de se conformer aux lois applicables ou à toute autre procédure légale si de telles informations sont pertinentes. La Compagnie se réserve le droit de vous offrir les services et les produits de tiers d'après les préférences que vous avez identifiées lors de votre inscription et en tout temps ultérieurement; de telles offres pourront être effectuées soit directement par la Compagnie, soit par les tiers. Veuillez consulter la Politique de la Compagnie en matière de confidentialité pour tout autre renseignement supplémentaire concernant votre Information.

Informations soumises par l'Utilisateur

En tant qu'Utilisateur, vous êtes responsable des informations que vous communiquez ainsi que des conséquences de leur affichage. En utilisant le Site Web vous acceptez de ne pas commettre les actes suivants :

  • Afficher toute information protégée par un droit d'auteur, à moins d'en être le propriétaire ou que le propriétaire de ce droit d'auteur vous en ait donné l'autorisation ;
  • Afficher toute information qui divulgue des secrets de commerce à moins qu'ils vous appartiennent ou que le propriétaire vous en ait donné l'autorisation ;
  • Afficher toute information qui viole tout autre droit de propriété intellectuelle ou relatif à la confidentialité ou la vie privée de tiers ;
  • Afficher toute information à caractère obscène, diffamatoire, menaçant, harcelant, abusif, haineux ou embarrassant à l'égard de tout autre Utilisateur, personne ou entité ;
  • Afficher toute image ou déclaration à caractère explicitement sexuel ;
  • Afficher des publicités ou sollicitations d'affaires, des chaînes de lettres ou des offres à structure pyramidale ;
  • Usurper l'identité de quelqu'un ; ou
  • Afficher des informations qui contiennent des virus, des « Cheval de Troie », des vers, des bombes logiques, des « cancelbots » ou toute autre routine de programme de logiciel ou moteur destiné à endommager, nuire, intercepter clandestinement ou exproprier tout système, donnée ou information.

La Compagnie ne fait aucune représentation ni garantie quant à la véracité, la précision ou la fiabilité des informations affichées par les Utilisateurs, ni ne cautionne les opinions qui peuvent être exprimées par les Utilisateurs. Vous reconnaissez que la confiance que vous pouvez accorder à toute information affichée par d'autres Utilisateurs est à vos propres risques.

La Compagnie agit comme intermédiaire passif pour la distribution et la publication en ligne des informations soumises par les Utilisateurs et n'a aucune obligation de filtrer les communications et informations à l'avance, et n'est pas responsable de la présélection ou du contrôle des informations affichées par les Utilisateurs. Dans l'éventualité où un Utilisateur avise la Compagnie que l'une des informations contenues sur le Site est prétendument non conforme aux présents Termes et Conditions, la Compagnie peut alors faire ses propres investigations sur cette allégation et décider, en toute bonne foi et à sa seule discrétion, de retirer cette information ou de demander à ce qu'elle soit retirée. La Compagnie ne saurait être tenue responsable envers les Utilisateurs de tout acte ou omission à cet égard. La Compagnie se réserve le droit d'expulser les Utilisateurs qui auront violé les Termes et Conditions ou la loi et de les empêcher d'accéder au Site Web dans l'avenir, ainsi que le droit de retirer toute information à caractère abusif, illégal ou perturbateur. La Compagnie peut prendre toute action qu'elle estimerait nécessaire ou appropriée à l'égard de l'information soumise par les Utilisateurs et ce, à sa seule discrétion, si elle croit que sa responsabilité peut être engagée ou qu'elle peut perdre, en tout ou en partie, les services procurés par ISP ou tout autre fournisseur.

En soumettant du contenu sur le Site Web, dans le cadre de rubriques ou de pages publiques ou privées, incluant les babillards, les concours, les sites de clavardage ou les forum de discussions, vous accordez à la Compagnie ainsi qu'à ses compagnies affiliées, le droit (incluant les droits moraux) et une licence de façon gratuite, perpétuelle, irrévocable, susceptible de sous-licence à de multiple tiers et non-exclusive, d'utiliser, reproduire, modifier, adapter, publier, traduire, créer des oeuvres dérivées, distribuer, communiquer au public, exposer et présenter le contenu, en tout ou en partie, et d'incorporer ce contenu dans d'autres oeuvres quelqu'en soit leur forme, support ou technologie, connue ou développée dans le futur, et ce pour le monde entier et pour toute la durée des droits pouvant être rattachés à un tel contenu. Vous garantissez également que le détenteur de tous droits, y compris les droits moraux, rattachés à un tel contenu, a renoncé à ces droits de façon complète et effective et vous a valablement et irrévocablement accordé le droit d'accorder de façon valable et irrévocable la licence mentionnée ci-avant.

Vous autorisez également n'importe quel Utilisateur à accéder, afficher, consulter, archiver et reproduire ledit contenu pour son usage personnel. Sous réserve des dispositions ci-avant mentionnées, le propriétaire dudit contenu mis en ligne sur le Site Web reste titulaire de tous les droits qui peuvent exister sur ce contenu.

Tous les liens hypertextes contenus dans une offre d'emploi affichée par un Utilisateur sur le Site Wanajob.com seront désactivés.

Inscription et mot de passe

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Responsabilité de la Compagnie

Wanajob.com n'est qu'un moteur de recherche. Ce Site Web permet à l'Utilisateur de consulter des listes de résumés d'annonces correspondant autant que possible à sa requêtte et disponibles sur les sites web des partenaires de Wanajob.com vers lesquels l'Utilisateur sera redirigé; en conséquence la Compagnie n'opère aucune présélection ni censure des offres ainsi affichées. La Compagnie n'est pas partie aux transactions entre employeurs et candidats. Par conséquent, la Compagnie n'exerce aucun contrôle sur la qualité, la sécurité ou la légalité des emplois ou curriculum vitae affichés, sur la véracité ou l'exactitude des fichiers, ni sur la faculté des employeurs de proposer des offres d'emploi aux candidats, ou sur celle des candidats à satisfaire aux conditions de ces offres. De plus, notez qu'il y a risque de traiter avec des inconnus, des étrangers, des personnes n'étant pas en âge de travailler ou des personnes agissant sous de fausses représentations, y compris des risques de dommages corporels. Vous assumez tous les risques inhérents à traiter avec les Utilisateurs avec lesquels vous entrez en contact par l'intermédiaire du Site Web.

En raison des difficultés relatives à l'identification des Utilisateurs sur Internet, Wanajob.com ne peut pas garantir que chaque Utilisateur est réellement celui qu'il prétend être. Parce que nous ne sommes pas, ni ne pouvons nous impliquer dans les rapports entre Utilisateurs, ni contrôler le comportement des participants sur Wanajob.com, vous libérez expressément la Compagnie (ainsi que ses agents et employés) quant à toutes réclamations, demandes et dommages (contractuels et extra-contractuels, actuels et futurs, directs et indirects ou punitifs) de quelque nature que ce soit, connus ou inconnus, prévisibles ou non, divulgués ou non, découlant ou relatifs à tout litige qui pourrait survenir avec un ou plusieurs Utilisateurs.

Aucune disposition légale ne nous oblige à contrôler l'information fournie par les Utilisateurs et qui est rendue disponible par le biais du Site Web, et de façon générale nous ne le faisons pas. De par sa propre nature, l'information affichée sur le Site par les Utilisateurs peut être injurieuse, dommageable ou inexacte ou dans certains cas avoir un caractère trompeur ou être erronément décrite. Par conséquent, vous devez faire preuve de bon sens et agir avec prudence en utilisant ce Site Web.

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Indemnisation
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